日本では、履歴書のフォーマットは、決まっていて、コンビニなどでも購入できますが、
英語の履歴書は英語の履歴書はレジュメ（resume）ともいわれ、フォーマットが決まっておらず、志望動機なども必要ありません。
多くの特徴があります。英語の履歴書について、具体的に解説していきます。

 

・日本語の履歴書を英訳するだけはNG
英語の履歴書は日本語の履歴書をただ単純に、英訳すれば良いわけではありません。
日本語の履歴書は所属した学校や企業の履歴が中心となる構成です。
しかし、英語の履歴書では具体的なスキルや積んできたキャリアを紹介することがメインとなります。
部署名や事業所名の経歴を事細かく記載する必要もなく、
自分は何をしてきて、どのような価値を企業に提供できるかをシンプルに表現することが求められます。

 

・英語の履歴書と職務経歴書はひとつにまとめる
日本では履歴書と職務履歴書の２枚、記載するのが一般的です。
しかし、海外では履歴書と職務経歴書の区別がなく、レジュメとして1枚の書類にまとめるのが基本です。

 

 

・英語の履歴書には志望動機が必要ない
日本語の履歴書は、志望動機や自己PRが重要な項目となっていますが、英語の履歴書には記載しません。
その代わり、カバーレターと呼ばれる別の添付資料に、志望動機や自己PRを記載することになります。

英語で履歴書を書く際には、企業に自分を採用するメリットをわかりやすく伝えることを意識しましょう。

 

※カバーレターとは：
英文履歴書には、志望動機や自己PRを書く項目がないのが一般的で、そのような内容を記載するのがカバーレターです。
そのため、カバーレターは重要な選考材料となり、応募者多数の場合、カバーレターの内容によって英文履歴書を見るか否か判断されることもあります。

 

 

 

 

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